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工作服之于企業的四大意義

2016年03月21日10:33 www.cityviddy.com

講講工作服之于企業的四大意義,如今在國內外的不少公司、企業之中,人們在工作之時往往會身穿面料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。所謂工作服,指的就是上班族在其工作崗位上按照規定所必須穿著的,由其所在單位統一制作下發的,面料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。對商界人士而言,職業裝其實自己在工作崗位上按規定所必須穿著的上班裝,或曰工作服。然而在現代社會里,要求本單位的全體從業人員一律身穿制服上班,是許多公司、企業的理想目標。商務人員在工作中身著式樣統一的定做工作服,至少有如下四大好處:

  第一,可以表明其職級差異。在工作崗位上,商務人員的具體分工往往有所不同,制服對此是有所體現的。這樣制作,是為了分工明確,也是為了增進著裝者的榮譽感,并且爭取輿論的監督。

  第二,可以體現其職業特征。為了實際工作的需要,不同職業往往需要具有不同特征的制服。

  第三,可以樹立其單位形象。根據現代公共關系理論,要求全體員工身著統一式樣的制服上班,實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業靜態識別符號系統”的常規手法之一。

  第四,可以實現其整齊劃一。從總體上講,商務人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的制服,不僅有助于體現出整個單位的共性,全體員工的良好的合作性與凝聚力,而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。

  工作服定做在提升企業形象,展示企業文化內涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服,走到哪里都是一個流動的廣告。

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